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走进山泰
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青岛山泰
  质量方针:  
 

    以先进的设备,可靠的质量,赢得顾客满意!

    以严谨的管理,领先的技术,保持企业发展!

 
  质量目标:  
      产品一次交验合格率达到95%以上,产品交付合格率达到100%,顾客满意率达到90%以上。  
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山泰的价值观:

● 集各类人才于山泰,并为之提供优良的物质和精神待遇。

● 更多地拥有客户给予的尊重和信赖。

  山泰最大的财富不是利润,而是拥有大批适合于山泰发展的各类人才,得人才者得天下,我们要设法不断建设和壮大自己的人才队伍,并为之提供最好的条件,给他们提供最大程度地施展才艺的平台,这才是我们所追求的价值观。至于利润是企业发展所需要的一种基本条件,像人们对空气、阳光、水的需要一样,它是人们生存的基本条件,而不是最终目的。当企业发展到一定程度高度,员工的消费仅占利润的很小部分,而更多的利润投向了企业扩大再生产所需要的各种条件。再生产的条件和目标不在同一层面上,如果没有条件也不要空谈目标,如果把已有的条件看做目标也就变得庸俗。让更多的人才聚集在山泰,一个卧虎藏龙的团队、一个精诚合作的团队必将成为一个行业的巨人。所以人才才是一种最大的财富和价值体现,这也是以人为本、人文主义的具体体现和最高境界。
  从对外的角度看,山泰的最大财富是更多地拥有客户给予的尊重和信赖,通过提供优质的产品作纽带,在保证品质和服务的基础上,让客户更多地了解和认可山泰的文化和管理,从而赢得更多的尊重和信赖,这要比直接获取利润更为重要,有了这种尊重和信赖可以促进山泰长远和健康的发展,这是一笔永不贬值的硬通货,更是一笔实实在在的财富。

山泰的使命:

● 为全体员工提供优于周围同行的物质和精神所需。

● 为客户提供最优良的产品和服务。

● 报效社会,富民强国。

  使命有远近之别,首先从近处看要善待自己员工,让他们有一种自信心和自豪感,有了这种感觉的员工才能造出优良品质的产品,有了高品质产品也自然能给客户提供最优良的服务。如果这样的企业发展大了,向社会缴纳的税金就多了,解决社会就业的人数更多了,参加社会的慈善事业也就有条件了,在这种情况下这就是对社会的一种报效,对富民强国的一种推动。


 

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